国网沂源县供电公司：赋能提高助生长蓄力前行展未来
来源：hth全站app 发布时间：2023-12-06 05:51:49“石班长，变压器差动维护的高值鸿沟除了经过CT断线做出来，是不是可以经过二次谐波闭锁低值来做出来呢？我看到主变维护阐明书上介绍了这种办法，我们我们可以用这种办法调试一下吗？”“这样的解决办法对试验仪器有必定要求，不是一切试验仪器都有谐波功用，我们仪器正好有，来试一下！”在大修技改现场，淄博市有突出贡献技师获得者、国网沂源县供电公司变电二次运检班班长石鑫正和他新入职的学徒郝晓涵讨论着变压器差动维护的调试办法。经过检修现场“传、帮、带”的方式，公司青年职工在现场实在的操作中提高了技术水平、把握了专业身手。
上述场景中涉及到的“师带徒”机制，仅仅国网沂源县供电公司多行动培育青年职工的一个缩影。近年来，依据执行人才强企战略需求和满意本身开展提高需求两个方面，该公司成立起一套“训、育、评”一体化青年职工全进程培育系统。一是加强青年职工部队建造。依据各专业技术人员现状，拟定公司人才开展规划，构建阶梯式人才教育训练系统。要点对近三年入职职工，分年度建立阶梯式生长方针，清晰作业效果、技术（劳作）比赛、专业调考等效果要求，完善“师带徒”机制，加强进程管控和效果使用，加速青年职工生长脚步。二是压实企业培育主体职责。辅导公司各单位、部分常态化做好青年职工部队现状剖析，发掘潜在培育对象，经过各类活动培育人才、储藏人才、效果人才。三是强化部分间协同合作。每季度举行交流会，同享青年职工培育清单，整合各专业资源向效果根底好、立异效果多的青年职工歪斜，进一步打造申报更高层次奖项，为完成青年职工培育方针供给保证。
经过使用青年职工全进程培育系统，该公司各专业才能拔尖的青年职工锋芒毕露。今年以来，1人获评“国家电网有限公司技术能手”“国网山东省电力公司青年岗位能手”荣誉称号，1人获评“山东省电力行业优异共青团干部”荣誉称号，此外，该公司在淄博市2023年电力行业职业技术比赛（配电线路工技术比赛）中，勇夺集体二等奖，2人别离荣获个人二、三等奖。高技术人才在青年职工中的份额稳步提高，各类人才出现点线面梯次推动大格式，公司青年职工步入生长成才的快车道。（大众日报客户端记者 杨烨莹 通讯员 贾万振 报导）
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